人材確保 人手不足を解決したいガソリンスタンドが求人で訴求するべきこと
応募者は何に不安を感じているか
新人のアルバイトスタッフに「実践で覚えろ方式」で接するガソリンスタンドに人材が定着する可能性は低いでしょう。
アルバイトの仕事を探している、ある方が発した以下の相談に触れる機会がありました。...
三上 康一
人材確保 
経営の姿勢 定休日を設定する必要性を不安無く判断するための方法とは
定休日がないから業績が厳しいのかも？
昨年夏の全国高校野球選手権大会で巻き起こった金足フィーバーの中心選手であり、プロ野球日本ハムファイターズへドラフト1位で入団した吉田輝星投手が、かつての甲子園優勝投手である斎藤佑樹投手からアド...
お客様の声 やる気になるカウンセリングを受けた感じです。
中小企業の戦略コンサルティングなら株式会社ロードサイド経営研究所！電気工事店様より弊社コンサルティングを活用したご感想を頂きました。小規模事業者持続化補助金の申請サポート、経営革新計画、ものづくりサービス補助金（モノ補助）など様々な中小企業様の経営計画書作成をサポートします。合わせて経営者様の個別コンサルティングによる成功事例も多数御座います。
戦略の考え方 儲からないと言っているガソリンスタンドがずっと儲からない理由
人は自分の使った言葉に影響を受ける
「暇」「売上が良くない」「人がいない」「仕事がきつい」「休めない」、こんな言葉はガソリンスタンドで働く多くのスタッフが発しているであろう言葉です。 場合によっては、店長や経営者もこの言葉を使いま...
戦略の考え方 油外が売れるガソリンスタンドになるための戦略的な情報発信とは
顧客を育てる仕組み
油外商品の販売で継続的に大きな業績を得ているガソリンスタンドは「顧客を育てる仕組み」を持っているケースが多いです。「顧客を育てる仕組み」＝「油外商品が売れる仕組み」と言っても良いでしょう。
ガソリンスタ...
戦略の考え方 売上が高く、儲かる飲食店を経営するためのメニューの考え方
吉野家の新メニュー
牛丼店のチェーン展開をする株式会社吉野家が、傘下店舗にて明日3/7(水)から新メニューを投入することが報道されました。
その新メニューとは、牛肉を特盛の1.2倍、ご飯は特盛と同じとした「超特盛り」、牛肉...
戦略の考え方 窓拭きを通じた儲かるフルサービスのガソリンスタンドにする戦略
株式会社ロードサイド経営研究所がご提案する収益性向上策です。今回は降雨時におけるガソリンスタンドの窓拭きを題材に述べました。弊社では、ガソリンスタンドをはじめとしたロードサイド店舗の戦略策定や各種補助金の申請支援を行っています。
戦略の考え方 セルフスタンドが電子マネー決済を取り入れるべき3つの理由
セルフサービスのガソリンスタンドが電子マネー決済を取り入れることがなぜ生き残りに繋がるのかを述べました。弊社では、ガソリンスタンドをはじめとしたロードサイド店舗が抱える経営課題解決を目的とした戦略策定構築のご支援を行っています。
人材確保 アルバイトスタッフがすぐ辞めるガソリンスタンドの特徴とは
株式会社ロードサイド経営研究所が、人材の定着率が低いガソリンスタンド店長の特徴を取り上げ、どのようにすれば人材が定着するのかを示しました。弊社では、ガソリンスタンドをはじめとしたロードサイド店舗の戦略策定支援を行っています。
接客 ガソリンスタンドでマスクをしたまま接客するのは失礼なのか
花粉が舞う季節
徐々に暖かい日も増えてきて、先日、関東地方ではコートを手に持って歩く方も数多く見かけました。このような日が徐々に増えていって、季節は冬から春へバトンタッチとなります。
そして、この冬の終焉とともに、街中を飛...