人材育成 人材育成に熱心な店長自身のスキルアップが促進される3つの理由 株式会社ロードサイド経営研究所がご提案する人材育成の考え方です。今回のコラムでは、人材育成をする当人がスキルアップできる理由について述べました。弊社は中小企業が抱える経営課題解決を目的とした戦略立案のご支援をしています。 2019.11.05 人材育成
人材確保 ガソリンスタンドが年末に向け人材を確保する3つのステップ 株式会社ロードサイド経営研究所がご提案する人材確保策です。今回のコラムでは、人材の応募から採用初期の留意点について述べました。弊社は、ガソリンスタンドをはじめとしたロードサイド店舗が抱える経営課題解決を目的とした戦略立案のご支援をしています。 2019.11.04 人材確保
人材育成 ガソリンスタンド店長が意識したい叱り方3つの留意点 株式会社ロードサイド経営研究所がご提案する、効果的な上司による部下への接し方です。今回ご紹介する3つの留意点をおさえることにより、人材の育成・定着率向上に効果が見込まれます。弊社はガソリンスタンドをはじめとしたロードサイド店舗が抱える経営課題解決を目的とした戦略立案のご支援をしています。 2019.11.03 人材育成
戦略の考え方 人口減少時代に生き残るガソリンスタンド3つの特徴 株式会社ロードサイド経営研究所がご提案する人口減少時代における生き残り方です。今回のコラムでは、ガソリンスタンドを取り上げ、生き残る店舗の特徴をご紹介します。弊社はガソリンスタンドをはじめとしたロードサイド店舗の戦略立案をご支援しています。 2019.11.02 戦略の考え方
客単価向上 価格戦略でタイヤを大量販売したガソリンスタンド3つのポイント 株式会社ロードサイド経営研究所がご提案する、客単価の向上策です。今回のコラムでは、ガソリンスタンドのタイヤ販売を取り上げ、どのようにすれば客単価が上がるのか具体的な行動をご紹介します。弊社は、ガソリンスタンドをはじめとしたロードサイド店舗が抱える経営課題の解決を目的とした戦略立案のご支援をしています。 2019.11.01 客単価向上
マーケティング セルフ洗車で儲けることのできるガソリンスタンド3つの取組み 株式会社ロードサイド経営研究所がご提案する、セルフサービスのガソリンスタンドが洗車で収益を上げる方策です。今回のコラムでは、ドライブスルー洗車を導入していることを前提に固定化・客単価向上について述べました。弊社はガソリンスタンドをはじめとしたロードサイド店舗が抱える経営課題解決を目的とした戦略立案のご支援をしています。 2019.10.31 マーケティング客単価向上リピーターの確保
マーケティング 引き取り納車で儲かるガソリンスタンド3つの特徴 株式会社ロードサイド経営研究所がご提案する客単価の向上策です。今回のコラムでは、ガソリンスタンドにおいて引き取り納車を行うことで客単価を伸ばすには、どのような条件が必要なのかを述べています。弊社では、ガソリンスタンドをはじめとしたロードサイド店舗の経営課題解決を目的とした戦略立案のご支援をしています。 2019.10.30 マーケティング客単価向上
客単価向上 ガソリン携行缶への販売規制強化を油外販売に活かす3つの方法 株式会社ロードサイド経営研究所がご提案する外部環境の変化への対応です。今回のコラムでは、ガソリンスタンドを取り巻く規制強化を取り上げ、どのようにしてそれをチャンスとして活用するべきかを述べています。弊社では、ガソリンスタンドをはじめとしたロードサイド店舗の経営課題解決を目的とした戦略立案のご支援をしています。 2019.10.29 客単価向上リピーターの確保
組織力強化 不正?ミス?レジ金の過不足をなくすための方策 株式会社ロードサイド経営研究所がご提案する店舗の規律性向上策です。今回のコラムではガソリンスタンドのレジ金過不足を取り上げ、どのようにしてその発生を防ぐべきか、具体策を示しました。弊社はロードサイド店舗の戦略立案支援をしています。 2019.10.28 組織力強化
インターネットの活用 ガソリンスタンドのブログネタ探し5つのポイント 株式会社ロードサイド経営研究所がご提案する、情報発信の方法です。今回のコラムでは、毎日ブログを更新するためのネタの見つけ方について述べました。弊社は、ガソリンスタンドをはじめとしたロードサイド店舗の経営課題解決を目的とした戦略立案のご支援をしています。 2019.10.27 インターネットの活用